Mamdani elimina el costo de exámenes para estos residentes que buscan empleo en Nueva York

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Nueva York, Estados Unidos. La Ciudad de Nueva York eliminó el costo de los exámenes de servicio civil para nuevos grupos de residentes, una medida que busca facilitar el acceso a miles de empleos dentro del Gobierno municipal.

Con la nueva política, los estudiantes de escuelas secundarias de Nueva York y las personas que presenten por primera vez un examen de servicio civil podrán realizar la prueba sin pagar la tarifa de inscripción.

La iniciativa forma parte de la implementación de la Ley Local 57 de 2025 y fue anunciada por el alcalde Zohran Mamdani junto a la comisionada del Departamento de Servicios Administrativos de la Ciudad de Nueva York (DCAS), Yume Kitasei.

En el caso de los estudiantes de secundaria, deberán presentar un documento que demuestre que se encuentran matriculados actualmente en una escuela de la ciudad.

Para quienes realicen el examen por primera vez, la elegibilidad para la exención será verificada automáticamente mediante el sistema de inscripción.

A estos grupos se suman los veteranos, personas desempleadas y beneficiarios de asistencia pública, quienes ya podían solicitar exenciones del pago.

La medida podría beneficiar especialmente a residentes de comunidades latinas e inmigrantes de El Bronx, Queens, Brooklyn, Manhattan y Staten Island, al eliminar una barrera económica para quienes buscan iniciar una carrera en el servicio público.

Según las informaciones difundidas por DCAS, cerca del 80 % de los empleos del Gobierno de la Ciudad de Nueva York requieren aprobar un examen de servicio civil. Cada año, más de 110,000 personas participan en aproximadamente 175 evaluaciones.

Las pruebas permiten competir por puestos en áreas como administración, ingeniería, salud, seguridad pública, trabajo social y otras funciones dentro de las agencias municipales.

Además, DCAS publicó el calendario de exámenes para el año fiscal 2027, que contempla 149 evaluaciones. El 72 % estará abierto al público, mientras que el 28 % corresponderá a procesos de promoción para empleados municipales.

Las autoridades también anunciaron que la información sobre las convocatorias podrá traducirse a más de 190 idiomas. Sin embargo, los exámenes continuarán siendo administrados en inglés.

Con estos cambios, la administración municipal busca ampliar las oportunidades de acceso al empleo público y permitir que más residentes puedan competir por carreras estables dentro del Gobierno de Nueva York.