EE. UU. aclara requisitos para empleados domésticos que viajen con sus jefes

Noticias República
Santo Domingo, República Dominicana

La embajada de Estados Unidos informó que los trabajadores domésticos que viajen temporalmente junto a sus empleadores cuentan con protección legal mientras permanezcan en territorio estadounidense.

La información fue compartida este lunes mediante la columna oficial “Pregúntale al Cónsul”, donde también se explican los requisitos exigidos para este tipo de solicitud migratoria.

Según la publicación, el trabajador doméstico debe demostrar que ha laborado con el empleador durante al menos un año antes de presentar la petición de visa.

Además, durante la entrevista consular será obligatorio presentar un contrato firmado entre ambas partes con las condiciones laborales establecidas para el viaje.

El documento debe incluir salario conforme a las leyes estadounidenses, además de gastos cubiertos por el empleador como boletos aéreos, alojamiento y alimentación.

Las autoridades también recomendaron llevar evidencias de experiencia laboral, incluyendo cartas de trabajo, registros de pago y contratos anteriores relacionados.

La publicación precisa que el trabajador únicamente podrá laborar para el empleador patrocinador mientras permanezca dentro de territorio estadounidense.

Asimismo, la persona deberá regresar a su país una vez finalice el período autorizado del viaje junto al ciudadano estadounidense o titular de visa vigente.

La embajada indicó que estas medidas buscan garantizar condiciones laborales adecuadas y proteger los derechos de empleados domésticos durante su estadía temporal.

El tema ha generado interés entre familias y trabajadores en República Dominicana que viajan regularmente acompañando empleadores hacia Estados Unidos.