EE. UU. cambia reglas de visas y ahora favorecerá a migrantes mejor pagados

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Estados Unidos avanza en nuevos ajustes a su sistema migratorio que podrían transformar la manera en que se aprueban visas laborales y procesos de residencia para trabajadores extranjeros.

Las modificaciones apuntan a priorizar perfiles considerados altamente calificados, tomando en cuenta factores como nivel educativo, experiencia especializada y salarios ofrecidos por empleadores estadounidenses.

Con este nuevo enfoque, las autoridades migratorias darían mayor ventaja a solicitantes vinculados a sectores estratégicos y con propuestas laborales de ingresos más elevados dentro del mercado estadounidense.

El cambio también implicaría una transformación en la evaluación de solicitudes, ya que dos personas con ofertas similares podrían recibir decisiones distintas según su preparación académica y experiencia profesional.

Las autoridades estadounidenses sostienen que la intención es atraer talento especializado y mejorar la eficiencia del sistema migratorio enfocado en empleo y residencia permanente.

Expertos en migración han advertido que estos ajustes podrían elevar la competencia entre solicitantes y aumentar los requisitos necesarios para acceder a visas de trabajo en Estados Unidos.

El nuevo modelo fortalecería la selección de trabajadores extranjeros bajo criterios económicos y técnicos, convirtiendo el salario y la especialización en elementos decisivos para obtener aprobación migratoria.

La medida forma parte de una tendencia de reformas migratorias impulsadas en territorio estadounidense para endurecer filtros en programas de visas temporales y procesos vinculados a residencia.